Lettre du président

Chers amis,

Le principal objectif de MECALUX est d’ouvrir de nouvelles voies pour poursuivre son expansion et conserver son leadership dans les années à venir. Pour y parvenir, nous avons énormément misé sur l’innovation tout en consolidant nos activités, en Europe ou dans d'autres pays tels que les États-Unis, le Mexique, le Brésil et l'Argentine.

À cet effet, MECALUX continuera à parier fortement sur la diversification géographique, dans des zones ayant un fort potentiel de croissance comme c'est le cas de l'Europe centrale et de l'Amérique. Le marché américain est déjà l’un des plus significatifs pour l’entreprise, tout particulièrement grâce à l’intégration des ressources humaines, productives et commerciales d’Interlake aux États-Unis. En plus, les perspectives économiques du Mercosur nous permettent également d’envisager cette zone comme essentielle pour la croissance de notre entreprise.

Le développement technologique reste l’un des axes sur lesquels s’articule notre société, puisqu’il nous a permis au cours de l’année 2010 de déposer 10 brevets dans le secteur du stockage au niveau international, notre objectif étant de poursuivre les efforts dans ce domaine au cours des prochaines années. Nous avons voulu exposer ce développement technologique sur notre site web, où vous pourrez visiter de façon virtuelle notre showroom et voir tous les progrès technologiques mis au point par notre département R&D.

Pour ce qui est des produits et services, l’un des protagonistes, cette année, aura été le logiciel EasyWMS®, qui permet de contrôler en temps réel l’ensemble des flux de produits dans un entrepôt. Depuis le lancement de cet outil, plus de 1 000 ont été mis en service dans les pays où la société opère, tant en Europe qu’en Amérique.

De toute évidence, notre entreprise n’aurait enregistré aucune de ses réussites sans les efforts et le dévouement des plus de 3 600 personnes qui composent actuellement le personnel de MECALUX, et qui constituent sans aucun doute notre principal actif. Cette équipe de professionnels est capable de fournir à nos clients des solutions intégrales de stockage 365 jours par an. Je voudrais par cette lettre remercier notre personnel pour les efforts réalisés et l'assurer de ma confiance en son travail et sa formation technique pour faire face à de nouveaux projets et besoins.

José Luis Carrillo
Président